トピックス セミナー情報

ジョブ型人事制度は、大手企業を中心に急速に導入が進んでいます。各社が導入した制
度を分析すると、本格的なジョブ型から、年功賃金を職務や役割給に変更しただけのもの
まで多種多様に及んでいます。
これは、「解雇や賃金を大幅に下げることが難しい」「人事異動は会社主導」といった
労働法制等や雇用慣行、各社の企業文化、経営戦略等の影響を受けるためです。
岸田政権は、構造的な賃上げを実現するため「ジョブ型雇用（日本型職務給制度）」を
推進するとしており、今後様々な政策に反映されると思われます。
そこで、「ジョブ型雇用とはどのようなものなのか、メリット・デメリットは」「どう
やって設計するのか」について人事担当の皆様と確認いたします。

≪セミナー講演情報≫
　内容　　 : 今だからこそ知っておくべき　ジョブ型人事制度の仕組みと設計の実務
　　　　　※理解編と設計編の2部に分けて実施します。いずれか一方のみでもご視聴可能です。
　オンデマンド配信期間：
　　　　　　①理解編　2023年8月21日（月）～ 9月1日（金）
　　　　　　②設計編　2023年9月4日 （月）～ 9月15日（金）
　所要時間：１時間30分程度（予定）
　費用　　：無料
　講師　　：佐伯　克志（多田国際社会保険労務士法人）
　申込締切：
　　　　　　①理解編　2023年8月16日（水）
　　　　　　②設計編　2023年8月30日（水）

申込方法：以下URLのフォームにてお申込みください。
　　　　　　①理解編
　　　　　　　https://17auto.biz/tksr/registp/entryform31.htm
　　　　　　②設計編
　　　　　　　https://17auto.biz/tksr/registp/entryform32.htm

　※本セミナーは、ZOOMによるオンデマンド配信となります。
　　ご登録いただきましたメール宛に、視聴期間開始の前日までに、
　　セミナーへのアクセスのご案内をお送りします。