キャリアプラン

Career Plan

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弊所では、前項目「社員教育・研修制度」でご紹介しておりますとおり、
【OJT】、【Off-JT】はもちろん、弊所独自の教育プログラムである【EDP】を使った教育、
また階層ごとの様々な研修や部門の垣根を越えた勉強会、およびチーム制で業務にあたる【SMS】など、
あらゆる角度からプロフェッショナルとしての人材育成にあたっております。

その育成システムの一環として、キャリアアッププラン制度を導入しています。
多田国際で実感できるキャリアアップイメージです。

キャリアプランイメージ

すべてのモデルケースの「その後は…」からのキャリアステージ

社労士としての専門分野だけでなく、事務所経営にも関与していく統括マネジャーなどの経営管理層をめざす、
または社労士業務をとことん深く極める専門職コースに進む、などなど、様々な選択肢を視野に、
会社の成長に貢献しつつ、自分のキャリア構築を会社と共に考え、自ら成長していける事務所です。

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採用エントリーはこちらから受け付けています。
たくさんのご応募お待ちしております。

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