労使トラブル相談
個別労働紛争相談件数は、平成14年度に比べて2.5倍（10万件から25万件）に15万件も増加しています。また、内容に関しては複雑化、多様化の傾向があり、近年では、特に「いじめいやがらせ」についての相談は、平成14年度に比べて約3倍に増加（5.8％から15.1％）しています。
労使トラブルは、もはや他人事ではない時代になっています。
いざ、トラブルになったとき、なりそうなときに相談できる社労士の先生がいなくてお困りのご担当者様に対して、身近な相談から親身になって問題解決までお手伝いさせていただきます。
