上海へ進出する企業様へ
上海地域への進出に関しては、10年間現地で労務コンサルティングを担当してきた日本人現地スタッフが創業支援コンサルティングから対応させていただきます。また、上海労働法に即した就業規則/労働契約書作成（日本語・中国語）、日本人事部門の上海労働法研修、現地の給与計算・社会保険手続きまで一貫したサービス提供が可能です。（現地のコンサルタントは日本語対応可能です）
| 海外赴任コンサル |  |
現地の労働法研修 |
| ・海外赴任規程 ・海外給与決定 ・出向契約書 ・赴任時の諸手続き ・社会保険、予防接種、本人の税務処理、安全教育 |
・現地の就業規則作成 ・現地での採用、社会保険、労使トラブル解決機関の説明 ・労働契約書の作成 |
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| 現地労働法コンサル |  |
労務相談顧問契約 |
| ・就業規則説明 ・労働契約打ち合わせ ・採用コンサル ・給与計算（現地の社員と赴任者は別） ・社会保険手続き ・昇給相談 ・労使トラブル相談 ・就労ビザ取得 |
・給与計算（現地の社員と赴任者は別） ・社会保険手続き ・昇給相談 ・労使トラブル相談 ・人事制度昇給制度構築 |
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上海コンサルタントの紹介
小園 英昭 氏 （Kozono Hideaki）
上海克自企業管理咨詢有限公司 総経理
経歴
1971年生まれ
大学卒業後アフリカ・ケニアへの臨時駐在員として赴任。
2003年 上海法人（上海クイックマイツ社）の立ち上げで赴任。
2006年 同社・副総経理に就任し、1年で累積損失を一掃。
2007年 同社・総経理に就任。ストライキ、リストラの労務紛争解決から、組織構築 まで幅広い現場対応経験を積み、大手企業を含む90社の顧問先、9,000人のメールマガジン読者を獲得。
2012年 同社・顧問に就任
