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ACTION 行動力

前に踏み出し、失敗しても
粘り強く取り組む力

Shingo Adachi
安達 伸伍

多田国際への入社のきっかけ

私は以前、まったく畑違いのシステムエンジニアとして働いていましたが、未経験でもチャレンジさせてくれるフィールドが多田国際にあったことです。
私はもともと“人”と接することが好きな性格であり、ぼんやりと『人事・労務』に携わる仕事がしたいと思っておりました。その後、何からはじめれば良いか情報収集をしていた中、人事・労務の専門職である社会保険労務士の仕事を知ったことがきっかけとなりました。

しかし、新しい分野にチャレンジしようと思っても、無資格・未経験で、結婚したばかりであったこともあり、なかなか転職活動に踏み切る気持ちにはなれませんでした。

ある日偶然、ふと見た『未経験でもチャレンジ精神を大切にしている多田国際社会保険労務士事務所』の求人募集を見たときに、『今だ!!』と直感が働き、思い切って応募しました。内定を頂いた時は、新しいフィールドにチャレンジ出来る喜びが大きく、未経験、無資格の不安はなくなっていました。

今担当している業務


アウトソーシング部で複数のクライアント企業を担当し、給与計算、社会保険の諸手続きをメインに対応しております。
その中でも、最近は、給与アウトソーシングの導入前指導や、賃金・社会保険手続きに関する労務相談に多く関わっています。弊所のアウトソーシング業務は、クライアント企業の人事労務担当の方と距離が近く、従業員一人ひとりのライフステージを確実に捉えた高付加価値サービスの提供が特徴です。

例えば、出産を予定している方に対して、給与や社会保険のことについて必要事項をベストなタイミングでお知らせし、ご本人の不安を最小限に抑えつつ、人事労務担当の方の業務効率化をサポートすることなどが挙げられます。常にアンテナを張り、クライアント企業に対して、いつ何を伝え、どのように対応するかを考えながら仕事をしています。私はこれが、顧客満足度を高めるサービスの提供だと思っています。日々業務に従事する中、クライアント企業の担当者と会った時に、「サポート、いつもありがとう」と言われる事が今の私のやりがいです。

多田国際に入所して良かったこと

入所してすぐに、社会保険労務士資格を取得出来たことです。

未経験だった私は、給与計算の仕組みすらまったく理解できておりませんでした。しかし、クライアント企業にとっては、経験の有無に関係なく、多田国際社会保険労務士事務所のスタッフとして見られます。だから「知らない」では許されませんでした。

入所当時は、先輩所員の方に厳しく指導されて、めげそうになる時もありましたが、徐々に知識が増えて様々な案件に対応出来るようになりました。結果的に、入所前から目指していた、社会保険労務士試験に合格することも出来ました。知識の習得は、事務所の教育制度がしっかりしていたこと、他人に教える文化があったことが大きな要因です。きっと、この事務所に入所していなければ、社会保険労務士として働く自分はいなかったと思います。

WORKING STYLE

  • 09:00 │ 出社

    メールチェックと部内ミーティング

  • 10:00 │ 顧客対応

    社会保険手続きにおける相談対応

  • 12:00 │ ランチタイム

    担当するOJTの新入社員と交流をかねたランチ

  • 13:00 │ 給与計算導入作業

    新規顧客のアウトソーシング導入設定

  • 16:00 │ OJT教育対応

    新入社員への給与計算・社会保険手続きの教育を行う

  • 18:00 │ 退社

    1日の業務連絡後退社

これからチャレンジしたいこと

もっと実務で知識と経験を積み、給与計算、社会保険手続きを軸とした労務アウトソーシングのスペシャリストになりたいです。

最近は『働き方改革』による様々な制度がありますが、法令に遵守しつつ、企業風土にマッチしたオーダーメイドのアウトソーシングを提案できるようになりたいと考えております。それが実現出来た時、“企業で働く人やそれを支える家族がより安心して暮らすことができるようになる”と思っています。

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