メンタルヘルス
職場復帰プログラム
精神疾患によって休職した労働者に対して、会社は慎重に職場復帰支援プログラムを作成する必要があります。
職場復帰させるために、休職期間中のケアや職場復帰後のフォローアップなど、細かくプログラムを作成する必要があります。
ダウンロード書類について
多田国際の顧問先労務管理書類サービスでは、人事総務ご担当者様のお困り事をスムーズに解決へ導き、会社と従業員の信頼性と安心感を繋いでまいります。
こちらのページではその一部を無料で公開させて頂いてます。
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